Será que é fria? Recebi por email. Alguém tem algum conhecido que tenha ido por esse sistema?

NOVA PROPOSTA - FECHEI ÓTIMOS CONTRATOS COM AGÊNCIAS DE EMPREGOS NO EXTERIOR.

EMBARQUE EM ABRIL E MAIO DE 2007
AS VAGAS SÃO LIMITADAS E NÃO TEMOS UM PROCESSO DE SELEÇÃO.

OS PRIMEIROS CLIENTES QUE ASSUMIREM O COMPROMISSO E PAGAREM OS VALORES EXIGIDOS NO BRASIL SÃO OS TITULARES DAS VAGAS.
* O cliente é acompanhado em todas as fases da viagem, no embarque no Brasil e na chegada no país escolhido. É conduzido para o novo emprego e para a moradia.

* Para a liberação do Visto no Brasil, o cliente receberá uma “Carta de Solicitação de Mão de Obra” expedida pelas empresas contratantes no exterior. O cliente viajará em uma situação legal e não como clandestino.

* Após o Pagamento dos valores exigidos no Brasil o cliente receberá 2 Contratos:
a) O 1º Contrato assinado e reconhecido em cartório pela Agenciadora das vagas.
b)O 2º Contrato receberá direto do Exterior da Empresa solicitante de sua mão de obra.

* Casal: Tem direito a 30% nos valores a serem pagos.

AS VAGAS SÃO:
85 Para construção Civil (Somente Homens).
163 Para trabalhar em Restaurantes (Homens e Mulheres)
178 Para trabalhar em Serviços de Limpeza (Serviços Gerais – Homens e Mulheres)

* Recebimento dos Salários em dólares.
* Não precisa saber falar o idioma.
* Não é exigido nível de escolaridade.

* CUSTOS*

* Visto, Moradia e Emprego – R$ 3.000,00 começando a trabalhar logo após a sua chegada no país escolhido.

Podendo ser dividido em:
R$ 750,00 no ato da realização do Cadastro;
R$ 750,00 30 dias;
R$ 1.500,00 depois que já estiver trabalhando.

A 1ª Parcela no momento da solicitação dos serviços a outra para 30 dias depois e a última depois que já estiver trabalhando no Exterior.

OBS: O Pagamento da Parcela restante será somente depois do 2º mês de trabalho, já com o seu salário em dólares. A parcela será cobrada com o seu valor calculado em Reais e não sofrerá alteração e nem aparecerão custos adicionais.

* Passagens Aéreas: Financiadas para serem pagas somente depois que o cliente já estiver trabalhando, mesmo que o cliente tenha o nome inscrito no SPC e SERASA.

* Moradia e Alimentação: No local de trabalho.

IMPORTANTE
* Salário: O recebimento dos salários é diretamente no local onde o cliente vai prestar serviços.

* Documentos: Passaporte, RG, CPF, Titulo de Eleitor, Certificado de Reservista, Certidão de Nascimento, Comprovante de Residência, Atestado de vacinação, Foto 5X7, Recibo do Pagamento do valor exigido no Brasil
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