Acerto Trabalhista

[cesap]

o ruim si vc entra na justiça vai fica "queimado" ainda mais se for cidade pequena =/

Olha so se for uma cidade muuuuuito pequena e o dono da Otica for tipo um General na cidade, fora isso ele ta buscando os direitos dele, e a justiça via dizer quem que ta certo.

[psypiens]

Quando se tem mais de um ano de carteira assinada, o acerto é feito no ministério do trabalho ou no sindicato da classe, perante um homologador, que confere toda a documentação e os cálculos rescisórios. Ele deve te explicar o que você está recebendo e perguntar se você concorda, se ele não te explicar e nem perguntar, você deve exigir isso dele. Nessa hora, se você perceber que está sendo passado pra trás pela empresa, aí você bota a boca no trombone, deixa o pau cair a folha, mas não perca os seue direitos não.

[ffjruthes]

Você tem como provar que recebia 1.100, Algum recibo ou algo assim, testemunhas que vão falar ao seu favor??... Se tiver, ai é causa ganha na certa... Vão ter que pagar teu FGTS, acerto e tudo mais corrigido...

[leofavaro]

Olha so se for uma cidade muuuuuito pequena e o dono da Otica for tipo um General na cidade, fora isso ele ta buscando os direitos dele, e a justiça via dizer quem que ta certo.

a questao nao é de ser muito pequena a questao é que 90% dos donos de lojas firmas etcs sao assim fas essas coisas
e ele certamente vai coloca no curiculo dele q ja trabalho neste lugar.. eles vao liga e o cara vai queima ele isso ja aconteceu com amigo meu ele foi atras pq o ex chefe dele nao pode fazer isso mas nao deu em nd pq nao tinha provas e tals

[Affonso]

amigo primeiro vc recebe o que eles vao te pagar, depois vc vai em um advogado trabalhista com os comprovantes que vc tiver exemplo se eles te depositavam pegue um extrado da sua conta, se eles te passavam um papel pra vc saber sua comissão, leve, vc tem direito se vc recebia so as comissões aos salarios base retroativo e corrigido ao acerto do valor do FGTS e do valor de ferias e 13º, se vc tiver os comprovantes de pagamento ja basta pois vc ira provar ao juiz que recebia um valor acima do que tinha em carteira e que esse valor era so de comissão, toda comissão ou hora extra tem de entrar em folha de pagamento pra ser calculados os encargos sociais corretamente como FGTS, INSS, IRPF(caso alcance a aliquota), MAS PRESTE ATENÇÂO primeiro vc vai homologa recebe depois vc põe no pau o seu caso se vc tiver pelo menos os comprovantes de deposito do seu salario e tranquilo pois vc vai provar que ele te pagava 1000, 1100.

E

[oodim]

Antes de procurar um advogado......procure por assistencia juridica gratuita da sua cidade onde irão lhe orientar...

[mmoura]

Se não me engano a rescisao é feita com base nos 3 ultimos salarios que vc recebeu.
Qual o valor que vinha no contra-cheque?
PS: Se no deposito do bando que vc recebia está os 1100, de repente da pra usar isso como
prova que vc recebia mais que o minimo